​Augmentation du taux de la contribution sociale généralisée et mesures de compensation

Le taux de la contribution sociale généralisée (CSG) prélevée sur la rémunération des fonctionnaires et des agents non titulaires est relevé de 1,7 point.

Cette hausse est neutralisée par la suppression de certaines cotisations et le versement d’une indemnité compensatrice.
 
Les cotisations supprimées

Sont supprimées :

• ​la contribution exceptionnelle de solidarité (taux : 1 %), applicable aux fonctionnaires et aux agents non titulaires dont la rémunération était supérieure à un certain seuil ;
• la cotisation d’assurance maladie (taux : 0,75 %) appliquée aux agents non titulaires.

 
L’indemnité compensatrice
 
En complément de ces suppressions de cotisations, les fonctionnaires et les agents non titulaires bénéficient d’une indemnité compensatrice (décret n° 2017-1889 du 30 décembre 2017).

Les modalités de versement de cette indemnité sont décrites dans l'espace réservé du site RH, rubriques Carrière > Rémunération > Principales primes et indemnités.​
 
Cotisation de retraite des fonctionnaires
 
Le taux de la cotisation de retraite des fonctionnaires (pensions civiles) est porté de 10,29 % à 10,56 %. Ce taux, relevé chaque année depuis 2011​, évoluera jusqu'en 2020 (cf. article 1er du décret n° 2010-1749 du 30 décembre 2010​).