Ressources humaines

Prévention des risques

Risques psychosociaux

​​Les risques psychosociaux sont des risques professionnels qui mettent en jeu l'intégrité physique et la santé mentale des salariés et ont un impact sur le fonctionnement des établissements.

L’article L4121-1 du Code du travail définit l'obligation générale de sécurité qui incombe à l'employeur : « [prendre] les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. » 

Une enquête nationale sur le ressenti des agents face à leurs conditions de travail a été réalisée en 2014 auprès de tous les agents rémunérés par l'Inserm. Suite à cette enquête, une Cellule de veille sociale (CVS) a été mise en place au niveau de chaque délégation régionale et une Commission de prévention des risques psychosociaux (CP RPS) a été créée au niveau national. La CP RPS travaille sur les points d’amélioration que l'enquête a fait ressortir et organise les grands axes de la prévention des risques psychosociaux.​​​

Plaquettes harcèlement sexuel et harcèlement moral
Le bureau de la coordination de la médecine de prévention a édité 2 plaquettes recensant les principales caractéristiques du harcèlement moral et du harcèlement sexuel​ ainsi que les démarches à mettre en œuvre​ par la victime, l'employeur et le collectif de travail. 

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