Les ingénieurs et techniciens de l’Inserm ont deux grandes missions : l’appui à la recherche et l’accompagnement de la recherche.
Les ingénieurs et les techniciens d’appui à la recherche assurent des fonctions de nature scientifique auprès des chercheurs : enquêtes épidémiologiques, instrumentation et expérimentation, analyse et traitement des données biologiques, etc. Ils sont intégrés dans les unités de recherche de l’Inserm.
Les ingénieurs et les techniciens d’accompagnement de la recherche interviennent au sein des fonctions support de l’Inserm (finances, ressources humaines, communication interne, systèmes d’information…) sur des fonctions techniques et administratives : relations extérieures, évaluation, communication scientifique, valorisation, etc. Ils exercent leurs activités au siège de l’Inserm, dans les 14 délégations régionales et au sein des pôles administratifs des centres ou des unités de recherche.
Pour appuyer les chercheurs dans la conception et la conduite d’un projet de recherche, les ingénieurs et techniciens, selon leur spécialité, apportent une expertise théorique et technique. Ils mettent en œuvre et appliquent les techniques de la biologie (chromatographie, résonance magnétique, spectroscopie, culture de cellules, cytométrie de flux, séquençage…).
Elles consistent à recenser, dans une population humaine, un facteur (biologique, génétique…) ou un paramètre (comportemental, environnemental…) dont la compréhension peut permettre d’avancer des hypothèses. La mise en œuvre et la gestion de l’enquête, la logistique, le suivi des essais et du déroulement des protocoles, parfois les mesures sur le vivant ou encore l’exploitation et la présentation des résultats sont assurés par les ingénieurs et techniciens.
Les projets de recherche nécessitent au quotidien l’utilisation d’équipements performants dédiés à l’expérimentation scientifique. L’activité des ingénieurs et techniciens d’appui à la recherche exerçant sur des plateaux techniques de laboratoire ou des plateformes technologiques mutualisées s’organise autour de la conception et du développement des instruments et de l’expérimentation.
Les ingénieurs de ce domaine organisent la collecte et réalisent le traitement de données biologiques issues de la recherche.
Les expérimentations étant le plus souvent menées sur l’animal, les équipes de recherche de l’Inserm disposent d’unités d’élevage expérimentales (animaleries) dont le bon fonctionnement et les soins aux animaux sont confiés aux ingénieurs et techniciens.
La recherche biomédicale génère des données scientifiques massives dont l’organisation, la gestion et le traitement revêtent un enjeu majeur pour les laboratoires. Les ingénieurs et techniciens de ce domaine exercent des activités liées au calcul scientifique, au développement d’applications, aux bases de données scientifiques et aux statistiques scientifiques.
L’activité de recherche n’est pas sans risque pour la santé et la sécurité des personnels, notamment dans les laboratoires (risques liés aux agents biologiques, aux produits chimiques ou encore aux équipements de travail). Les conseillers et les assistants de prévention, aux niveaux national, régional et local, conseillent et assistent les responsables de structure et de laboratoires dans la mise en œuvre et l’intégration de la prévention des risques professionnels.
L’Inserm propose également de nombreux métiers dans les domaines de l’informatique, de la communication, des ressources humaines, etc.
La mutualisation des équipements, l’introduction du haut débit lié aux sciences de l’information et l’offre de services qui en découle permettent le développement de plateaux techniques, de plateformes technologiques et de centres de recherche aux niveaux régional et national, au sein de structures pluridisciplinaires et partenariales. La mise en place de ces structures crée de nouveaux métiers dans le domaine de l’instrumentation scientifique et des techniques expérimentales.
À retenirTous les diplômes, du CAP au doctorat, permettent d’accéder aux différents métiers de l’Inserm, à un grade et corps correspondant au niveau de la formation initiale ou de la qualification professionnelle jugée équivalente. Après titularisation, la carrière des ingénieurs et des techniciens peut progresser par promotion interne (suite à une évaluation annuelle et sous condition d’ancienneté) ou par concours interne.